临汾新闻网讯 贺占林还清楚地记得，刚上班时爷爷语重心长地说：“要在信用社好好干，不要忘了你是信用社的娃……”父亲则一脸严厉：“你可别指望我关照你，工作要靠自己干，路要靠自己走。”倔强的他则说：“我一定会干好的!”

多年来，作为“农三代”，吉县农商银行中垛支行行长贺占林始终坚守爷爷、父亲的教导，将“农信家风”的传承作为自己的使命，在岗位上兢兢业业地播撒汗水。

岁月里接过的衣钵

农信是一种信仰，亦是一份传承。2003年，21岁的贺占林进入吉县联社工作，成了名副其实的“农三代”。“刚上班那会儿，什么都要学，虽然时间紧、任务重，可爷爷和父亲的教导始终在我耳边回响，勤勤恳恳、踏踏实实地完成行里交给我的任务，才能不辜负他们的重托。”贺占林说，他们一家三代人像接力赛一样，用亲身经历见证了农信社从小到大、从弱到强的发展历程，他要用自己的奋斗去传承这样的“农信家风”。

辗转在记账员、综合柜员、信贷员、副主任、主任等岗位，贺占林一步步学习，一点点进步，他先后在5家基层信用社工作过，始终不忘的是他血液里流淌的农信人的血脉。“我其实是最幸运的一代，现在有宽敞明亮、干净整洁的办公场所，还有现代化的机器做辅助，工作效率与过去已无法比拟。我们这一代可以做的，就是坚守在自己的岗位上，做好群众的金融后盾。”

青春里不变的传承

2013年，贺占林被调到中垛信用社。由于那时的中垛乡信贷环境不好，贺占林狠下功夫整治。“那会儿社会上存在想要办事就得找人送礼的不良风气，在我任职两年期间，带头一顿饭都不吃、一件礼物都不收，大家都跟着严格遵守，很快在全社树立了正气。”中垛乡是县里较大的乡，业务量大，但仅有3名信贷员，大家每天都有做不完的工作，贺占林与大家一起白天下乡跑贷款，晚上熬夜整理数据，高峰期每天要处理100多笔贷款业务。贺占林说，那段时间虽然辛苦，但他努力工作，带领全社人员圆满完成了各项工作任务。

在转战了其他信用社后， 2017年贺占林调到中垛信用社工作。“农信系统是一个大熔炉，每一个岗位都能学到不同的知识，基层行社的锻炼让我具备了不怕苦不怕累的精神。”贺占林以最短的时间了解业务状况，一改传统地坐等存款业务上门的经营思路，努力营造服务的软环境，强化全体员工的服务意识，用优质的服务来稳固存款。

奋勇向前的拼搏

贺占林在工作上铁面无私，对待员工却无微不至。“曾经一个职工晚上11点多出了车祸，联系到他，仅仅半个小时后，他就赶到现场，送医院、办住院等等，忙活了一晚上才结束，早上没休息就直接来单位开会。”中垛支行运营主管白苏龙说，由于这里条件差、任务重，职工流动性大，但是贺占林总是耐心地手把手带新员工，帮助他们成长。

今年清收不良大会战打响后，贺占林忘我地投入到这场没有硝烟的战争。“信用社的钱都是老百姓的钱，做好清收工作才对得起乡里乡亲的信任。”贺占林带领员工奋战在清收一线，家人见不到他的面，而他却为不良贷款的减少而露出笑脸。

从清晨到日暮，从过去到未来，回溯时光，贺占林这一代农信人从一代代前辈手中接过衣钵，在农信的沃土上耕耘，农信精神在薪火传承中生根、发芽、开花、结果。工作岗位的传接频繁且平常，但农信精神、践行普惠的使命传承厚重而深远。“农信，是一种家风，是一腔热血，也是我一生的归宿!”贺占林坚定地说。